Руководитель по цифровизации производственных систем

· Управление портфелем цифровых и ИТ-проектов (бюджетирование, планирование, контроль сроков, качества и стоимости) в производственном и научно-техническом контуре.

· Обеспечение стабильности и непрерывности процесса разработки цифровых продуктов, включая приоритизацию бэклога, определение сроков релизов и бюджета проектов.

· Организация сбора и уточнения бизнес-требований, формализация целей и задач проектов, описание процессов «As is» и «To be».

· Формирование целевых метрик и бизнес-эффектов, контроль достижения KPI по проектам.

· Управление рисками портфеля проектов, проверка рисковых гипотез, проведение пользовательских исследований совместно с владельцами продуктов, создание CJM.

· Контроль реализации ИТ/ЦТ-проектов проектными и продуктовыми командами, проведение приёмо-сдаточных испытаний.

· Разработка и внедрение единой методологии управления проектами.

· Формирование и актуализация роадмэпа продуктового портфеля, управление изменениями состава проектов в цифровой программе компании.

· Участие в инновационной и научно-технической деятельности, создание результатов интеллектуальной деятельности.

· Управление линейными сотрудниками (подбор, обучение, мотивация, оценка, кадровый резерв).

· Взаимодействие с подразделениями Группы компаний, поставщиками/подрядчиками (ведение переговоров), редко – с госорганами и клиентами.

Hard skills

· Образование: высшее (желательно в нефтегазовой отрасли, IT, управления проектами, экономики).

· Опыт работы: от 5 лет управленческого опыта; опыт организации проектной деятельности и управления проектами; желателен опыт работы в дочернем обществе компании.

· Управление проектами: знание методологий Agile, SCRUM; методик приоритизации бэклога; опыт управления портфелем проектов (в т.ч. бюджетирование, план-графики, риски).

· Бизнес-знания: понимание сбытового бизнеса, основ нефтепереработки, процессов коммерции, логистики и производства, навыки инвестиционного анализа.

· Инструменты и ПО:

– Jira, Confluence, ALM;

– Aris (описание процессов);

– QlikSense / Power BI (визуализация и аналитика);

– 1С, SAP.

Soft skills

· Лидерство и управление командой: опыт руководства проектными или продуктовыми командами; навыки постановки задач, мотивации, оценки и развития сотрудников.

· Коммуникабельность и переговорные навыки: умение вести переговоры с первыми лицами и руководителями среднего звена, доводить позицию, выстраивать коммуникации внутри Группы компаний и с внешними партнёрами.

· Системное и стратегическое мышление: способность видеть цели компании, выстраивать роадмэп, увязывать проекты со стратегией, анализировать бизнес-эффекты.

· Результативность и ответственность: ориентация на достижение KPI (метрики проектов, бюджет), контроль качества и сроков, принятие самостоятельных решений.

· Адаптивность и управление изменениями: готовность работать в условиях неопределённости, приоритизировать задачи, гибко реагировать на отклонения.

· Аналитическое мышление: работа с данными, формирование метрик, бизнес-требований, CJM, проверка гипотез.

· Стрессоустойчивость и проактивность: способность принимать решения в сжатые сроки, инициировать улучшения, нести ответственность за результат.

· Эмпатия: понимание мотивов и эмоционального состояния владельцев продуктов, членов проектных команд, заказчиков и подрядчиков; умение слушать и учитывать их потребности при сборе требований, проведении пользовательских исследований и создании CJM.

.