Оператор технологических установок

Ключевые функции на период  строительства:

• Участие в предпусконаладочных и пусконаладочных работах, инспекциях и проверках по оборудованию и трубопроводам, АСУТП и КТК, пуске Установки в эксплуатацию, обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования, безопасное и безаварийное ведение технологического процесса.
• участие в разработке и проверке эксплуатационной документации, составлении журналов, проверке технологических схем, эксплуатационных паспортов  на трубопроводы и оборудование Установки, иной документации
• прохождение теоретического и практического обучения 

Ключевые функции после ввода в эксплуатацию:

• Обеспечивать управление технологической установкой и подчиненным персоналом в течение смены в соответствии с требованиями технологического регламента, производственной инструкции и прочей нормативной документации, на основании распоряжений начальника установки находясь непосредственно на технологической установке. 
• Обеспечивать проведение работ повышенной опасности
• Эксплуатировать оборудование в соответствии с требованиями инструкций по эксплуатации и выявлять неполадки и неисправности, оперативно их устранять.
• Оперативно выявлять отклонения от технологического режима и принимать меры по их устранению.
• Следить за состоянием и исправностью оборудования, внутрицеховых и межцеховых трубопроводов, приборов КИПиА, запорной и предохранительной арматуры, средств пожаротушения.
• Участвовать в ремонте технологической Установки
• Осуществляет контроль качества и расхода сырья, реагентов, присадок, полупродуктов, топливно-энергетических ресурсов, готовой продукции

• Стаж работы по профессии оператора технологических установок не менее 1 года (наличие стажа работы  на аналогичном объекте - производство водорода, каталитический риформинг, гидроочистка, изомеризация является приоритетным)
• Уровень образования не ниже среднего профессионального

• Достойную профессионального уровня зарплату
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и дополнительные дни отдыха по семейным обстоятельствам
• Годовую премию по результатам деятельности и ежегодные льготы
• Единовременное пособие в связи с выходом на пенсию
• Качественную программу ДМС со стоматологией и страхование жизни 24/7
• Бесплатное питание для производственного персонала
• Возможность карьерного роста и обучения за счет предприятия (собственные учебные центры)
• Спортивные секции и развитая инфраструктура на территории предприятия
• Абонементы на занятия спортом
• Корпоративная ипотечная программа.