🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель направления по частотно-регулируемым приводам
ПАО «Газпром нефть»
•
Санкт-Петербург
•
Постоянный трудовой договор
•
Опубликовано: 11 Sep 2026
- Организация выполнения мероприятий по ТОиР станций частотных преобразователей (далее – СЧП).
- Обеспечение безопасной эксплуатации и исправного состояния СЧП.
- Обеспечение, контроль и приемка выполнения работ подрядными организациями по ТОиР СЧП.
- Проведение технической диагностики установленных на МЛСП СЧП для определения остаточного ресурса оборудования и выработке мероприятий по повышению технической целостности.
- Формирование необходимой потребности в закупке МТР и управление запасами МТР по направлению деятельности.
- Формирование бизнес-плана (услуги ПО, МТР, ОНСС) по направлению деятельности
- Формирование ТЗ на изготовление и поставку новых СЧП для выполнения показателей по добыче в рамках КПРА.
- Поиск на рынке РФ производителей, имеющих компетенции в изготовлении СЧП с учетом имеющихся на МЛСП ограничений по размещению.
- Определение эксплуатационных лимитов установленных на МЛСП СЧП, производства АВВ.
- Обеспечение контроля в ходе производства оборудования СЧП, участие в диагностиках, аудиторских проверках заводов-производителей.
- Ведение статистики отказов оборудования / технологических отклонений по направлению.
- Обеспечение проведения технических расследований касательно отказов оборудования с целью снижения вероятности последующих отказов.
- Обмен компетенциями с персоналом МЛСП по диагностике и техническому обслуживанию СЧП.
- Опыт эксплуатации, наладки ЧРП типа ACS 1000 (ABB).
- Наличие сертификатов обучения, повышения квалификации "Эксплуатация и настройка преобразователей частоты фирмы ABB" (аналог).
- Экспертиза в электроприводах: понимание устройства и принципов работы, поиска неисправностей.
- Знание правил по электробезопасности. Группа по электробезопасности - V
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
- Перспектива профессионального роста.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни).
- График работы: 5/2, г. Санкт-Петербург.
- Бонус по результатам деятельности.
- Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие