Директор магазина

ТС «Монетка» - одна из лидирующих торговых сетей - в связи с открытием новых магазинов начинает подбор персонала на вакансию:

ДИРЕКТОР МАГАЗИНА

Какие условия предлагает Компания:

• сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;
• удобный график работы 5/2;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
• своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• бесплатное корпоративное обучение (в том числе основам работы в торговле) перед выходом на работу в собственном учебном центре;
• систему наставничества на период адаптации;
• автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании;
• гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
• возможность стать Управляющим по формату спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
• ДМС лучшим сотрудникам Компании с расширенным пакетом (включая стоматологию);
• компенсация проживания при переезде в регионы ХМАО и ЯНАО;
• дружный и доброжелательный коллектив;
• стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Чем предстоит заниматься:

• руководить коллективом магазина;
• организовывать торговый процесс в магазине;
• контролировать и организовывать действия для выполнения плата по товарообороту;
• выполнять заказ и возврат товара;
• участвовать в локальных и плановых инвентаризациях;
• обеспечивать выполнение норм охраны труда;
• анализировать плановые показатели магазина;
• контролировать сохранность ТМЦ в магазине.

Какие навыки и опыт потребуются:

• работа на руководящей должности от 1 года;
• понимание процессов розничной торговли;
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
• активная жизненная позиция;
• умение определять причинно-следственные связи;
• высокий уровень лояльности к Компании;
• стремление к обучению и развитию;
• высокий уровень ответственности;
• аккуратность и стремление к чистоте.

Для того, чтобы записаться на собеседование или узнать подробности о вакансии, необходимо выполнить одно из действий:

• заполнить анкету кандидата на нашем сайте (вверху вакансии или через кнопку "откликнуться");
• отправить письмо с вашим резюме на почту менеджера по персоналу в интересующем регионе;
• позвонить нам напрямую по единому номеру отдела персонала.