Врач-невролог

Обязанности:

• Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя необходимые методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации
• Разработка плана обследования пациента, определение тактики ведения пациента в соответствии с установленными правилами, стандартами и клиническими рекомендациями
• Ведение консультативного приема, патронажных пациентов
• Проведение экспертизы временной нетрудоспособности
• Проведение профосмотров
• Работа с медицинской документацией
• Ведение электронной истории болезни

Требования:

• Высшее медицинское образование
• Наличие действующего сертификата по направлению «Неврология»
• Стаж работы по специальности – от 5 лет

Условия:

• Работа в крупном медицинском центре
• Удобное месторасположение клиники в центре города
• Оформление по ТК РФ
• Размер заработной платы: обговаривается индивидуально на собеседовании
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников клиники, а также их родственников
• Комфортные условия труда, график работы по согласованию
• Дружный коллектив
• Корпоративные мероприятия
• Возможность профессионального и карьерного роста

Вакансия доступна в клиниках: Клинико-диагностический центр РУСМЕД г. Нижний Новгород, Окский съезд, дом 4 Схема проезда О клинике Отдел кадров kozlova.anv@medsigroup.ru Отправить резюме Заполнить анкету Мы предлагаем: Работу в крупнейшем медицинском холдинге России Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование Возможность работать по индивидуальному графику, широкие возможности внутреннего совместительства Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании) Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках Компании, а также скидки для членов семьи Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальную заработную плату, перечисляемую на банковскую карточку, оплачиваемый отпуск, больничный) Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), благотворительную деятельность, материальную помощь сотрудникам В нашей Компании введен в действие новый Кодекс Этики МЕДСИ, утвержденный Приказом №758 от 31.12.15.