Специалист по подбору персонала

Управление и финансы От 1 года до 3 лет Специалист по подбору персонала Что входит в обязанности * Поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников
* Координация всех этапов рекрутинга: от поиска кандидатов до их оформления
* Выполнение плана подбора
* Организация и проведение адаптационных мероприятий, проведение Exit Interview Требования * Опыт работы в подборе персонала более одного года (будет преимуществом опыт в фармацевтических/пищевых производственных компаниях)
* Знание методик структурированного интервью и оценки по компетенциям, опыт работы в CRM рекрутинга, навыки уверенного пользования MS Office
* Навыки работы в режиме многозадачности, сильные коммуникативные навыки Преимущество работы с нами * "Пересмотр заработной платы, премирование (квартальное, полугодовое или годовое)
* ДМС с первого дня работы
* Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний
* Программа «Гибкие льготы»
* Корпоративный магазин мерча и корпоративная валюта
* Корпоративный университет
* Внутреннее и внешнее обучение
* Корпоративная библиотека (онлайн)
* Лекции приглашённых экспертов
* Корпоративное питание
* Корпоративный трансфер до локаций
* Корпоративная Сим-карта
* Сообщества по интересам
* Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей" Где предстоит работать г. Москва, г. Зеленоград, Генерала Алексеева проспект, 50Г, стр. 1 Показать на большой карте