Менеджер по подбору персонала

Управление и финансы От 4 до 6 лет Менеджер по подбору персонала Что входит в обязанности * Поиск и подбор персонала на вакансии любого уровня
* Прямой и холодный поиск, отработка входящих откликов, самостоятельное закрытие вакансий
* Составление профиля должности, размещение вакансии на работных сайтах
* Проведение телефонных интервью, очных и online собеседований
* Первичный отбор кандидатов, организация собеседования с заказчиком вакансии
* Предоставление обратной связи кандидатам
* Первичная адаптация новых сотрудников
* Эффективное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора для понимания потребностей и стратегии бизнеса
* Выполнение отдельных поручений руководства Требования * Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом
* Опыт работы одновременно с 5-7 вакансиями
* Уверенный пользователь ПК (MS Office)
* Исполнительность, трудолюбие, желание обучаться, нацеленность на результат Где предстоит работать г. Москва, пер. Подсосенский, д.23, стр. 7 Показать на большой карте