Менеджер по подбору персонала

Управление и финансы От 1 года до 3 лет Менеджер по подбору персонала Что входит в обязанности * Подбор персонала (от линейных сотрудников до руководящего состава)
* Ведение статистики по подбору персонала в гипермаркет
* Формирование отчетности по подбору персонала
* Участие в развитие персонала гипермаркета
* Участие в развитие процессов управления персоналом в компании
* Адаптация персонала Требования * Желание работать в команде
* Ответственное отношение к делу, внимательность
* Желание развиваться самому и внести свой вклад в развитие компании
* Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года
* Навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, Outlook
* Коммуникативные навыки Преимущество работы с нами * Льготное питание в гипермаркетах сети
* Дополнительная скидка до 20% во всех гипермаркетах «Глобус»
* Проведение профессиональных тренингов в течение всего периода работы
* Возможности профессионального развития и карьерного роста Где предстоит работать г. Москва, Киевское ш., 23-й км, д. 1 Показать на большой карте