Ведущий менеджер по персоналу

Управление и финансы Более 6 лет Ведущий менеджер по персоналу Что входит в обязанности * Привлекать талантливых сотрудников в различные бизнес-направления
* Проводить собеседования, оценивать кандидатов по ценностям и профессиональным компетенциям
* Взаимодействовать с нанимающими менеджерами: организовывать и лидировать собеседования, предоставлять аналитику по подбору
* Анализировать рынок труда, работать с воронкой кандидатов, готовить срезы по рынку и аналитические отчеты
* Сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации, поддерживать и развивать их потенциал Требования * Опыт работы в подборе персонала от 6 лет: высокий уровень оценки кандидатов
* Навыки проведения интервью и оценки по компетенциям
* Умение работать с аналитикой, строить воронку подбора и анализировать рынок труда
* Коммуникабельность, инициативность, умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и коллегами
* Готовность брать на себя ответственность за результат и предлагать новые решения Преимущество работы с нами * Корпоративное обучение и поддержка наставников
* Офис по адресу: проезд Завода Серп и Молот, 3к2
* Возможности карьерного роста внутри международной компании
* Дружная команда, открытая к идеям и взаимопомощи
* Современные инструменты для эффективной работы Где предстоит работать г. Москва , пр. Завода Серп и Молот, д.3, корп. 2 Показать на большой карте