Главный специалист отдела по оплате труда и организационному проектированию

Управление и финансы От 1 года до 3 лет Главный специалист отдела по оплате труда и организационному проектированию Что входит в обязанности * Методологическое сопровождение функционирования системы оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующими отраслевыми локальными нормативными актами Госкорпорации «Росатом»
* Согласование изменений матриц оплаты труда работников организаций (подготовка аналитических материалов в части необходимости согласования изменений)
* Анализ эффективности ЛНА, разработка ЛНА, согласование и внесение изменений в действующие ЛНА организаций в части оплаты труда
* Анализ и согласование внесение изменений в организационные структуры организаций в соответствии с действующими ЛНА Госкорпорации «Росатом»
* Согласование премий за ОВЗ руководителям прямого подчинения ЕИО
* Подготовка ответов на обращения работников организаций, ответов на вопросы ко дню информирования и т.д., связанные с оплатой труда
* Подготовка экспертных заключений в части планирования и анализа фонда оплаты труда организаций
* Подготовка отчетов и презентационных материалов связанных с оплатой труда Требования * Образование высшее, преимущественно в области экономики и финансов
* Релевантный опыт работы не менее 3-х лет, преимущественно в контуре ГК Росатом
* Обязательный опыт и знания в областях: структура заработной платы, начисления заработной платы, бюджетирования, план-факт анализа, написания ЛНА в соответствии с ТК РФ
* Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, PowerPoint, Visio Преимущество работы с нами * ДМС со стоматологией и госпитализацией
* Страхование несчастных случаев на производстве
* Линия психологической поддержки
* Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Где предстоит работать г. Москва, Большая Ордынка улица, д.24 Показать на большой карте