🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаНачальник отдела кадров
Возрождение ВВЦ
•
Город Москва, пр-т Мира, д.119, с.23
•
Работа в офисе
•
Опубликовано: 29 Oct 2026
200 000 — 220 000
Управление и финансы
От 4 до 6 лет
Начальник отдела кадров
Что входит в обязанности
* Разработка и реализация кадровой политики компании;
* Руководство отделом кадров (планирование работы, распределение задач, контроль исполнения);
* Организация полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, привлечение к работе в выходной день и к сверхурочной работе, установление доплат и надбавок к заработной плате, оформление совмещений должностей);
* Ведение и актуализация локальной нормативной документации по кадрам (правила внутреннего трудового распорядка, положений, регламентов приказов);
* Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;
* Подготовка отчётности по кадрам для руководства и госорганов (ГИТ, ТрудВсем, ЦЗН, СФР, Росстат, МВД РФ);
Взаимодействие с госорганами (ГИТ, ТрудВсем, ЦЗН, СФР, Росстат, ИФНС, МВД РФ военкоматы и др.) по кадровым вопросам;
* Оптимизация процессов кадрового учёта и документооборота, внедрение цифровых инструментов;
* Ведение штатного расписания, штатной расстановки, управленческой организационной структуры;
* Ведение суммированного учета рабочего времени;
* Подготовка различных графиков работы;
* Согласование табелей учета рабочего времени;
* Организация воинского учета;
* Подготовка документации для расчета заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начислений. Требования * Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции, экономики);
* Стаж работы в кадровой сфере – не менее 5-ти лет, в том числе на руководящей должности – от 3-лет в компаниях численностью более 500 человек;
* Глубокое знание ТК РФ и иных нормативно правовых актов в сфере труда;
* Опыт взаимодействия с госорганами и прохождения проверок;
* Навыки работы с HR системами и программами (1С:Зарплата и управление персоналом, КЭДО);
* Умение выстраивать бизнес процессы и регламенты, анализировать кадровые показатели;
* Умение создавать презентации, планы работы отдела, отчеты;
* Умение работать в режиме многозадачности;
* Уверенный пользователь MS Word, MS Excel, Контур;
* Грамотная письменная и устная речь, внимательность к деталям. Преимущество работы с нами * Корпоративный транспорт от м. ВДНХ;
* Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, бесплатное питание в корпоративной столовой (обед);
* Корпоративный спорт (йога, футбол, забеги);
* Корпоративный психолог;
* Скидки для сотрудников на товары и услуги Москвариума и от компаний-партнеров; Где предстоит работать Город Москва, пр-т Мира, д.119, с.23 Показать на большой карте
* Руководство отделом кадров (планирование работы, распределение задач, контроль исполнения);
* Организация полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, привлечение к работе в выходной день и к сверхурочной работе, установление доплат и надбавок к заработной плате, оформление совмещений должностей);
* Ведение и актуализация локальной нормативной документации по кадрам (правила внутреннего трудового распорядка, положений, регламентов приказов);
* Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;
* Подготовка отчётности по кадрам для руководства и госорганов (ГИТ, ТрудВсем, ЦЗН, СФР, Росстат, МВД РФ);
Взаимодействие с госорганами (ГИТ, ТрудВсем, ЦЗН, СФР, Росстат, ИФНС, МВД РФ военкоматы и др.) по кадровым вопросам;
* Оптимизация процессов кадрового учёта и документооборота, внедрение цифровых инструментов;
* Ведение штатного расписания, штатной расстановки, управленческой организационной структуры;
* Ведение суммированного учета рабочего времени;
* Подготовка различных графиков работы;
* Согласование табелей учета рабочего времени;
* Организация воинского учета;
* Подготовка документации для расчета заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начислений. Требования * Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции, экономики);
* Стаж работы в кадровой сфере – не менее 5-ти лет, в том числе на руководящей должности – от 3-лет в компаниях численностью более 500 человек;
* Глубокое знание ТК РФ и иных нормативно правовых актов в сфере труда;
* Опыт взаимодействия с госорганами и прохождения проверок;
* Навыки работы с HR системами и программами (1С:Зарплата и управление персоналом, КЭДО);
* Умение выстраивать бизнес процессы и регламенты, анализировать кадровые показатели;
* Умение создавать презентации, планы работы отдела, отчеты;
* Умение работать в режиме многозадачности;
* Уверенный пользователь MS Word, MS Excel, Контур;
* Грамотная письменная и устная речь, внимательность к деталям. Преимущество работы с нами * Корпоративный транспорт от м. ВДНХ;
* Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, бесплатное питание в корпоративной столовой (обед);
* Корпоративный спорт (йога, футбол, забеги);
* Корпоративный психолог;
* Скидки для сотрудников на товары и услуги Москвариума и от компаний-партнеров; Где предстоит работать Город Москва, пр-т Мира, д.119, с.23 Показать на большой карте
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие