Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Управление и финансы От 4 до 6 лет Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) Что входит в обязанности * Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам операционного управления персоналом и работы структурного подразделения, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
* Документационное оформление результатов операционного управления персоналом и работы структурного подразделения, результатов аудита работы с персоналом
* Подготовка предложений по развитию систем операционного управления персоналом и работы структурного подразделения, по необходимым корректирующим и превентивным мерам
* Разработка системы анализа и контроля работы персонала
* Контроль, сравнение и анализ процессов в области оперативного управления персоналом, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
* Подготовка предложений по формированию бюджета на персонал организации
* Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем операционного управления персоналом и работы структурного подразделения Требования * Знание и опыт работы в 1С ЗУП
* Стрессоустойчивость, коммуникабельность, грамотная речь
* Опыт работы на руководящей должности от 5 лет Где предстоит работать г. Москва, Средний Тишинский переулок, дом: ДОМ 28 Показать на большой карте