Рудник "Комсомольский" / Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования

О компании

Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель»:

• Ключевая ресурсная площадка «Норникеля» — Заполярный филиал — расположена на полуострове Таймыр (за Полярным кругом, на 69-й параллели)
• Производство ЗФ включает в себя полный цикл производства металлов — от добычи руды до отгрузки готовой продукции. Норильская площадка разрабатывает крупнейшие месторождения в портфеле Компании.

Чем предстоит заниматься

• Набивка сальников, уплотнительных колец, подтяжка соединительных болтов на фланцах и стыках воздушной, водяной арматуры.
• Механическая обработка металлов и деталей.
• Покраска оборудования, нанесение надписей.
• Смазка обслуживаемого оборудования.
• Установки вентиляционные: обслуживание и ремонт, а также замена направляющих лопаток.
• Разборка, сборка, промывка, опробование, смазка, прием, выдача, профилактический ремонт пневматического инструмента.
• Монтаж, демонтаж, ремонт, опробование и техническое обслуживание механической части машин, узлов и механизмов

Наши ожидания

• Среднее (полное) общее образование
• Наличие удостоверения по профессии
• Наличие I группы допуска по электробезопасности до 1000В.

Мы предлагаем

• Работа в крупнейшей в отрасли компании
• Заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии)
• Добровольное медицинское страхование
• Ежегодный отпуск от 52 дней
• Возможность карьерного роста в рамках Компании
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 50 000 рублей каждому)
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха, а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь)
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия

Иногородним соискателям

• Компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса)
• Компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.)
• Ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы
• Единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)