Рудник "Таймырский" / Электрогазосварщик

О компании

Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель»:

• Ключевая ресурсная площадка «Норникеля» — Заполярный филиал — расположена на полуострове Таймыр (за Полярным кругом, на 69-й параллели)
• Производство ЗФ включает в себя полный цикл производства металлов — от добычи руды до отгрузки готовой продукции. Норильская площадка разрабатывает крупнейшие месторождения в портфеле Компании.

Чем предстоит заниматься

• Производить ручное дуговое сваривание простых и средней сложности деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях.
• Наплавка раковин и трещин в деталях, узлах.
• Выполнять чтение чертежей средней сложности деталей, узлов и конструкций.
• Производить ручную дуговую сварку средней сложности деталей, узлов, конструкций трубопроводов из конструкционной стали, чугуна, цветных металлов и сплавов, и сложных деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех пространственных положениях сварочного шва.
• Производить ручную электродуговую сварку сложных и ответственных деталей из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов в различных положениях.
• Производить ручную дуговую сварку ответственных сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях.
• Производить сварку ответственных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварочного шва.
• Производить сварку и наплавку трещин и раковин в тонкостенных изделиях с труднодоступными для сварки местами;

Наши ожидания

• Среднее (полное) общее образование
• Наличие удостоверения по профессии обязательно

Мы предлагаем

• Работа в крупнейшей в отрасли компании
• Заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии)
• Добровольное медицинское страхование
• Ежегодный отпуск от 52 дней
• Возможность карьерного роста в рамках Компании
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 50 000 рублей каждому)
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха, а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь)
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия

Иногородним соискателям

• Компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса)
• Компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.)
• Ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы
• Единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)