Слесарь-сантехник Усть-Хантайской ГЭС

О компании

АО «НТЭК» — уникальная изолированная энергосистема по производству, передаче и сбыту энергоресурсов. Основной поставщик электрической и тепловой энергии для Норильского, Таймырского (Долгано-Ненецкого) и Туруханского муниципальных округов.
Основные направления деятельности Компании — производство, передача и распределение тепловой и электрической энергии; забор, очистка, передача и распределение технической и питьевой воды.
В состав АО «НТЭК» входят две уникальные гидроэлектростанции, поставляющие 75% электроэнергии для энергоснабжения Норильского, Таймырского (Долгано-Ненецкого) и Туруханского муниципальных округов:
Усть-Хантайская ГЭС — единственная в России подземная гидроэлектростанция, построенная на вечной мерзлоте, превращающая мощь ледяных рек в надежный источник света и является градообразующим предприятием посёлка Снежногорск Норильского муниципального округа.
Курейская ГЭС — вторая Заполярная гидроэлектростанция, построена на вечной мерзлоте в районе Крайнего Севера, является градообразующим предприятием посёлка Светлогорск Туруханского муниципального округа Красноярского края.

Чем предстоит заниматься

Выполнять следующие работы: определять исправность средств индивидуальной защиты; оценивать состояние рабочего места на соответствие требованиям охраны труда; подбирать инструмент согласно технологическому процессу;применять ручной и механизированный инструмент по назначению и в соответствии с видом работ; выполнять подготовку системы холодного водоснабжения и системы противопожарного водопровода, к сезонной эксплуатации; читать схемы и чертежи санитарно-технических систем и оборудования; оценивать состояние основного и вспомогательного оборудования системы водоснабжения, отопления и противопожарного водопровода; выполнять смену прокладок, набивку сальников

Наши ожидания

среднее общее образование, профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышение квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих или среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах.

Иногородним соискателям

• Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)