Мастер/Электрический цех/Курейская гидроэлектростанция (пос. Светлогорск)

Чем предстоит заниматься

Руководство производственной деятельностью подчиненного персонала;
Установление производственных заданий для подчиненного персонала. Контроль выполнения подчиненным персоналом поставленных задач;
Своевременная проверка качества выполняемых работ. Ведение контроля над работой и выполнением подчиненным персоналом требований ПТЭ, ПОТ, ППБ, должностных, рабочих и производственных инструкций, соблюдением трудовой и производственной дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка;
Подготовка и оформление нарядов-допусков, выдача распоряжений на проведение работ на оборудовании, согласно действующей нормативной документации. Проведение инструктажей работников перед началом производства работ;
Проведение работы с персоналом ЭЦ в соответствии с «Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации» и «Порядком проведения работы с персоналом в АО «НТЭК».

Наши ожидания

Среднее профессиональное образование (программы подготовки квалифицированных рабочих) и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации в области организации и проведения ремонта и обслуживания электрооборудования), или высшее электротехническое образование (бакалавриат).

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск  от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах.

Иногородним соискателям

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)