Начальник отдела общественных связей

О компании

Быстринский ГОК — флагманский greenfield-проект «Норникеля» в Забайкальском крае. Комбинат ведёт открытую добычу руды и выпускает медный, железорудный и золотосодержащий концентраты. Текущая мощность переработки — 11,4 млн тонн руды в год (выше проектных 10 млн), к 2030 году планируется нарастить до 16 млн тонн и построить золотоизвлекательную фабрику.

Чем предстоит заниматься

Разработка и реализация стратегии коммуникаций: Управление внешним и внутренним имиджем компании в соответствии со стратегическими целями

Взаимодействие с медиа: Формирование пула СМИ, организация брифингов и пресс-конференций, разработка ключевых сообщений. Выступление в роли пресс-секретаря компании

Управление цифровыми каналами: Развитие и ведение корпоративных социальных сетей, создание контент-планов

Управление репутацией: Реализация PR- и социальных проектов, работа со спонсорскими инициативами. Кризис-менеджмент и оперативное реагирование на негативные информационные поводы

Работа с партнерами и бюджетом: Координация работы с рекламными агентствами и подрядчиками. Планирование и контроль бюджета отдела.

Внутренние коммуникации: Разработка системы для информирования сотрудников, организация корпоративных мероприятий, поддержка корпоративной культуры и HR-бренда

Взаимодействие: Тесная работа с руководством компании, всеми функциональными подразделениями и головной компанией ГМК

Наши ожидания

Высшее гуманитарное образование (связи с общественностью, журналистика, маркетинг, международные отношения)

Опыт руководства пресс-службой или коммуникационным отделом от 5 лет в крупной производственной компании или коммуникационном агентстве

Навыки стратегического планирования и бюджетирования

Глубокое пониманием медиа-ландшафта и практический опыт работы со СМИ.

Опыт управления командой и внешними подрядчиками

Понимание основ смежных процессов: HR, GR (government relations), IR (investor relations), социальная политика

Мы предлагаем

Разъездной характер работы / место работы: Современный офис г. Чита, график работы 5/2

Широкий спектр льгот и социальных программ: ДМС со стоматологией, абонемент в фитнес-клуб (компенсация 50% от стоимости), бассейн и ледовый каток для сотрудников и членов семьи, материальная помощь сотрудникам, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха

Открытый диалог с ТОП-менеджерами и дружный коллектив — база нашей культуры

Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников

Спортивные и культурные мероприятия в г. Чите: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд, марафоны, интеллектуальные игры, корпоративы

Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт