🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Ведущий специалист/ Управление автоматизации

Норникель
Мончегорск, Кольская горно-металлургическая компания
Полная, Полный рабочий день
Опубликовано: 14 Sep 2026

О компании

АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов, являющееся никелерафинировочным центром компании «Норникель». Компания создана на базе старейших предприятий Мурманской области — комбинатов «Североникель» и «Печенганикель» — и является ведущим производственным комплексом региона.

Чем предстоит заниматься

  • Работа по организации предварительных испытаний и проверке работоспособности новых средств АСУТП (автоматизированная система управления технологическим процессом).
  • Анализ и согласование технической документации для систем АСУТП.
  • Контроль соблюдения принципа единой технической политики в области внедрения, монтажа, наладки, пуска и эксплуатации АСУТП.
  • Определение методов подхода и концепции построения современных систем АСУТП с закладыванием фундамента IT-инфраструктуры.
  • Определение модели построения для цифровизации производственных процессов в Компании.

Наши ожидания

  • Высшее профессиональное образование.
  • Опыт работы с системами АСУТП и КИП.
  • Опыт работы с операционными системами - установка, настройка, диагностика неисправности программного обеспечения.
  • Опыт работы с системами информационной безопасности.

Мы предлагаем

  • Работа в крупнейшей в отрасли компании.
  • Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
  • Место работы г. Мончегорск, Мурманская область, график работы 5/2.
  • Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 10 000 рублей ) и др.
  • Возможности обучение: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
  • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
  • Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Иногородним соискателям

  • Компенсация найма жилья - 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации.
  • Выплата подъемных – 100 000 рублей.
  • Оплата переезда с семьей.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие