Инженер-электроник 1 категории в Отдел эксплуатации технологической сети передачи данных

О компании

АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов, являющееся никелерафинировочным центром компании «Норникель». Компания создана на базе старейших предприятий Мурманской области — комбинатов «Североникель» и «Печенганикель» — и является ведущим производственным комплексом региона.

Чем предстоит заниматься

• Обслуживание и поддержка работоспособности технологических сетей передачи данных и серверной инфраструктуры.
• Монтаж, коммутация и настройка оборудования сетей передачи данных: коммутаторы, маршрутизаторы, сервера. 

Наши ожидания

• Общие знания архитектуры компьютеров, серверов, программного обеспечения.
• Общее представление архитектур сетей передачи данных (топология, принципы взаимодействия, технологии).
• Принципы построения промышленных сетей на базе протоколов Modbus TCP, Profinet, EtherCAT, Ethernet.
• Базовые знания сред передачи данных, основных типов разъемов и основных стандартов (RS232,RS485,8P8C ,SFP/SFP+,TIA/EIA-568-A/B, стандарты 1000BaseTX,LX,MM,SR,LR,ZX,BXU/D).
• Базовые знания существующих протоколов и сервисов инфраструктуры - DNS,DHCP,NTP,LDAP,SNMP,SYSLOG.
• Основы электротехники и промышленной электроники.

Приветствуется наличие удостоверений:
1. Курс «Huawei Datacom: сетевые технологии»
2. Курс «Специалист по сетевым технологиям» на факультете ВМК МГУ.
3. Курс повышения квалификации «Проектирование сетей и сооружений связи от технического задания до спецификации оборудования».
4. Курс «Инженер по обслуживанию сети передачи данных».

Мы предлагаем

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Место работы г. Мончегорск, Мурманская область.
• График работы 5/2.
• Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 10 000 рублей ) и др.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Иногородним соискателям

Для соискателей из других локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.