Главный менеджер по проектно-сметной документации

О компании

АО «Таймырская топливная компания» — стратегический поставщик светлых и темных нефтепродуктов в районы Крайнего Севера. Деятельность компании охватывает широкую географию Российской Федерации, в том числе Норильский промышленный район, Таймырский Долгано-Ненецкий район, Забайкальский край. Ключевыми потребителями являются предприятия группы «Норникель». Среднегодовой грузооборот составляет более 300 тысяч тонн нефтепродуктов.

Чем предстоит заниматься

• Проверка и согласование сметной документации на предмет правильности определения сметной стоимости строительства на стадиях ПД и РД. При необходимости формирование и выдача замечаний исполнителям, а также контроль их устранения.
• Формирование сметной документации, приложений к договору подрядных работ и услуг в части ценообразования.
• Осуществление контроля сметного лимита по проектам в разрезе структуры затрат на строительство.
• Обеспечение контроля выполнения ТО и ремонтных работ технологического оборудования, выполняемыми подрядными организациями.
• Экспертиза исполнительных смет по проведенным инженерным изысканиям;
• Осуществление контроля за оформлением общих журналов работ КС-6а, актов приёмки выполненных работ КС-2, справок стоимости выполненных работ и затрат КС-3 подрядными организациями.
• Осуществление контроля за оформлением общих журналов работ КС-6а, актов приёмки выполненных работ КС-2, справок стоимости выполненных работ и затрат КС-3 подрядными организациями.
• Разработка оценочных смет на строительно-монтажные работы, пусконаладочные работы, проектно-изыскательские работы.

Наши ожидания

• Высшее техническое (промышленное и гражданское строительство) или экономическое образование.
• Желателен опыт работы в системах SAP ERP, АСУ ПБ, КАСУД, ПО «Гранд-смета».
• Опыт работы в области сметной деятельности в строительстве не менее 3 лет.

Мы предлагаем

• Работа в крупнейшей в отрасли компании. 
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности 
  Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни. 
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. 
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.  
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
• Дополнительный социальный пакет иногородним кандидатами.