Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаЭлектромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки
О компании
АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов, являющееся никелерафинировочным центром компании «Норникель». Компания создана на базе старейших предприятий Мурманской области — комбинатов «Североникель» и «Печенганикель» — и является ведущим производственным комплексом региона.
Чем предстоит заниматься
- Выполнение текущего ремонта, монтажа и регулировки механических частей напольных устройств СЦБ.
- Проведение технического обслуживания устройств СЦБ по утвержденным планам-графикам, соблюдение технических указаний.
- Подтверждение выполнения работ, предусмотренных планами-графиками, и регистрация результатов проверок в соответствующих журналах.
- Проведение внеочередных осмотров устройств и устранение выявленных неисправностей.
- Устранение отказов и неисправностец напольных устройств СЦБ.
Наши ожидания
- Базовые знания в электрике.
- Способность к обучению, дисциплинированность, исполнительность, ответственность, трудолюбие, коммуникабельность.
Мы предлагаем
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
- Место работы г. Мончегорск, Мурманская область.
- График работы: плавающий дневные смены в летний период и сменный график 3/2 в зимний период.
- Допустимые условия труда.
- Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 10 000 рублей ) и др.
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
Иногородним соискателям
Для соискателей из других локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие