🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки

Норникель
Мончегорск, Кольская горно-металлургическая компания
Полная, Сменный график
Опубликовано: 26 Oct 2026
От 70 440

О компании

АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов, являющееся никелерафинировочным центром компании «Норникель». Компания создана на базе старейших предприятий Мурманской области — комбинатов «Североникель» и «Печенганикель» — и является ведущим производственным комплексом региона.

Чем предстоит заниматься

  • Выполнение текущего ремонта, монтажа и регулировки механических частей напольных устройств СЦБ.  
  • Проведение технического обслуживания устройств СЦБ по утвержденным планам-графикам, соблюдение технических указаний.  
  • Подтверждение выполнения работ, предусмотренных планами-графиками, и регистрация результатов проверок в соответствующих журналах.  
  • Проведение внеочередных осмотров устройств и устранение выявленных неисправностей.  
  • Устранение отказов и неисправностец напольных устройств СЦБ.

Наши ожидания

  • Базовые знания в электрике.
  • Способность к обучению, дисциплинированность, исполнительность, ответственность, трудолюбие, коммуникабельность.

Мы предлагаем

  • Работа в крупнейшей в отрасли компании.
  • Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
  • Место работы г. Мончегорск, Мурманская область.
  • График работы: плавающий дневные смены в летний период и сменный график 3/2 в зимний период.
  • Допустимые условия труда.
  • Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 10 000 рублей ) и др.
  • Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
  • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
  • Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Иногородним соискателям

Для соискателей из других локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие