Распределитель работ 2 разряда - вахта - (Отдел оценки, развития и обучения персонала)

О компании

Быстринский ГОК — флагманский greenfield-проект «Норникеля» в Забайкальском крае. Комбинат ведёт открытую добычу руды и выпускает медный, железорудный и золотосодержащий концентраты. Текущая мощность переработки — 11,4 млн тонн руды в год (выше проектных 10 млн), к 2030 году планируется нарастить до 16 млн тонн и построить золотоизвлекательную фабрику.

Чем предстоит заниматься

• Административное сопровождение процессов обучения, оценки и развития сотрудников
• Помощь в организации и проведении процесса обучения
• Ведение базы данных по обучению: составление отчетов, таблиц, презентаций
• Консультирование сотрудников

Наши ожидания

• Приоритетом является образование по специальностям "Управление персоналом" или "Менеджмент"
• Уверенное владение ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint) - умение делать таблицы и презентации
• Высокий уровень ответственности, внимательность и желание развиваться в сфере HR

Мы предлагаем

• Вахтовый метод работы на территории Забайкальского края: 30/30
• Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
• Стабильная заработная плата в вахту и межвахту + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
• Компенсация авиа/жд билетов до г. Чита и обратно
• Корпоративные льготы: ДМС со стоматологией, материальная помощь сотрудникам, подарки детям, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
• Питание за счет компании в столовых с разнообразным меню
• Проживание в вахтовом поселке с развитой инфраструктурой: магазин с продуктами питания и бытовыми товарами, бесплатный Wi-Fi, два спортзала, тренажерный зал с инструктором по спорту, футбольное / баскетбольное / волейбольное поле, экотропа, сауны, бильярд, фотарий
• Размещение до 2-х человек в комнате в современном общежитии: санузел и душ на одну комнату, ТВ с кабельным телевидением, комнаты для приема пищи, отдыха, стирки
• Полное обеспечение рабочей формой, обувью и СИЗ
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное, высокотехнологическое оборудование и инновационные технологии
• Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
• Спортивные и культурные мероприятия: спартакиады, марафоны, интеллектуальные игры, праздники
• Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт