Водитель погрузчика в Транспортный цех

О компании

АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов, являющееся никелерафинировочным центром компании «Норникель». Компания создана на базе старейших предприятий Мурманской области — комбинатов «Североникель» и «Печенганикель» — и является ведущим производственным комплексом региона.

Чем предстоит заниматься

• Управление техникой. Работа с тракторными погрузчиками мощностью свыше 73,5 кВт (более 100 л.с.) и до 147 кВт (до 200 л.с.).
• Выполнение разнообразных задач. Погрузка, выгрузка, перемещение и укладка грузов в штабель или отвал. При использовании погрузчика в качестве бульдозера — планировка площадок, перемещение грунта. В режиме экскаватора — рытьё траншей и котлованов, погрузка сыпучих материалов.
• Техническое обслуживание и ремонт. Проверка состояния машины перед сменой, проведение ежесменного обслуживания, выявление и устранение несложных неисправностей.
• Работа с навесным оборудованием. Установка и замена съёмных грузозахватных приспособлений и механизмов.
• Соблюдение норм. Контроль расхода горюче-смазочных материалов, ведение технической документации и журналов осмотра оборудования.
• Координация. Взаимодействие с другими работниками на объекте, следование сигналам стропальщиков, работа в стеснённых условиях.

Наши ожидания

• Удостоверение тракториста-машиниста (УТМ) с открытой категорией С, Д, Е.
• Способность к обучению, дисциплинированность, исполнительность, ответственность, трудолюбие, коммуникабельность.

Мы предлагаем

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Место работы г. Мончегорск, Мурманская область.
• График работы:  сменный график 2/2.
• Допустимые условия труда.
• Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 10 000 рублей ) и др.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Иногородним соискателям

Для соискателей из других локаций предоставляется компенсация найма жилья от 25 000 рублей/мес. до 3-х лет с возможностью пролонгации, выплата подъемных – 100 000 рублей, оплата переезда с семьей.