Машинист насосных установок 2-4 разряда

О компании

АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов, являющееся никелерафинировочным центром компании «Норникель». Компания создана на базе старейших предприятий Мурманской области — комбинатов «Североникель» и «Печенганикель» — и является ведущим производственным комплексом региона.

Чем предстоит заниматься

• Контроль за работой и техническое обслуживание насосных установок в соответствии с инструкциями по эксплуатации.
• Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования.
• Производит набивку, регулировку сальникового уплотнения, установку, замену лепестков на полумуфтах насосов, ремней на шкивах ременной передачи насосов.
• Контроль состояния ремней ременной передачи.
• Производит обтяжку, замену болтов фланцевых соединений, креплений насосов.
• Очистка зумпфов от скрапа, мусора, стаканов поплавков датчиков уровня.
• Контроль за работой и обслуживание системы дренажа энергопролёта, вертикальных насосов.
• Очистка, промывка технологических трубопроводов, дренажного коллектора, замена гофрированных шлангов.
• Производит пуск и остановку оборудования.
• Участие во всех видах ремонта, в том числе замена насосов, мелкий ремонт трубопроводов.
• Подготовка к сдаче оборудования в ремонт.

Наши ожидания

• Наличие квалификационного удостоверения по профессии "Машинист насосных установок 2-4 разряда ".
• Возможен прием без предъявления требований к опыту и квалификации со 2 разряда.

Мы предлагаем

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Место работы г. Заполярный, Мурманская область, график работы-сменный.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 10000 рублей ) и др.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Иногородним соискателям

• Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные.