Бурильщик шпуров/Курейская гидроэлектростанция (пос. Светлогорск)

О компании

АО «НТЭК» — уникальная изолированная энергосистема по производству, передаче и сбыту энергоресурсов. Основной поставщик электрической и тепловой энергии для Норильского, Таймырского (Долгано-Ненецкого) и Туруханского муниципальных округов.
Основные направления деятельности Компании — производство, передача и распределение тепловой и электрической энергии; забор, очистка, передача и распределение технической и питьевой воды.
В состав АО «НТЭК» входят две уникальные гидроэлектростанции, поставляющие 75% электроэнергии для энергоснабжения Норильского, Таймырского (Долгано-Ненецкого) и Туруханского муниципальных округов:
Усть-Хантайская ГЭС — единственная в России подземная гидроэлектростанция, построенная на вечной мерзлоте, превращающая мощь ледяных рек в надежный источник света и является градообразующим предприятием посёлка Снежногорск Норильского муниципального округа.
Курейская ГЭС — вторая Заполярная гидроэлектростанция, построена на вечной мерзлоте в районе Крайнего Севера, является градообразующим предприятием посёлка Светлогорск Туруханского муниципального округа Красноярского края.

Чем предстоит заниматься

Бурение шпуров ручными и колонковыми перфораторами, электросверлами, пойнтами, ручными бурами. Управление самоходными буровыми установками в процессе забуривания и бурения шпуров, передвижения и установки их в забое. Управление гидрострелами, регулирование и настройка автоподатчика. Подготовка бурильных механизмов и буровых установок к работе. Участие в штанговом креплении сопряжений горных выработок.

Наши ожидания

Лица не моложе 18 лет, среднее общее, прошедшие программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.

Мы предлагаем

График работы: Тип трудового договора:

Условия в вакансии:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах;

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)