Машинист подземных самоходных машин 4 разряда

О компании

АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов, являющееся никелерафинировочным центром компании «Норникель». Компания создана на базе старейших предприятий Мурманской области — комбинатов «Североникель» и «Печенганикель» — и является ведущим производственным комплексом региона.

Чем предстоит заниматься

• Управление ПСМ по перевозке горной массы.
• Наблюдение за состоянием кровли и крепи в местах работы.
• Транспортировка и разгрузка горной массы в рудоспуск, породоспуск, приемный бункер дробильного отделения и блок сухой закладки.
• Ежесменное техническое обслуживание ПСМ согласно утвержденной карте ЕТО.
• Контроль над соблюдением эпюры загрузки, очистка дренажных отверстий кузова в течении рабочей смены, во избежание попадания воды в рудоспуски.
• Устранение неисправностей, возникших во время работы на машине, не требующих разборки механизмов ПСМ.
• Ведение первичной документации учета работы машины (ведение бортового журнала, заполнение наряд-рапортов, предоставление информации о наработке ПСМ (моточасы), учет выполненных объемов.
• Сдача путевых листов горному мастеру либо механику участка производится по окончанию рабочей смены.
• Участие в ремонте машины в пределах ремонтно-механической мастерской гор. -20м (РММ), при наличии оформленного наряд-допуска на производство работ повышенной опасности.
• Обслуживание машины в начале и в конце рабочей смены в объеме утвержденной инструкции по ежесменному техническому обслуживанию шарнирного автосамосвала.

Наши ожидания

• Наличие квалификационного удостоверения "Машинист подземных самоходных машин 4 разряда ".
• Обязательно наличие квалификации водителя С, удостоверение на право управления и обслуживания ПСМ, шахтного автосамосвала.

Мы предлагаем

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Место работы г. Заполярный, Мурманская область, график работы - сменный.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
• Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 10000 рублей ) и др.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Иногородним соискателям

• Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные.