Аппаратчик-гидрометаллург Надеждинский металлургический завод имени Б.И. Колесникова

О компании

Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель»:

• Ключевая ресурсная площадка «Норникеля» — Заполярный филиал — расположена на полуострове Таймыр (за Полярным кругом, на 69-й параллели)
• Производство ЗФ включает в себя полный цикл производства металлов — от добычи руды до отгрузки готовой продукции. Норильская площадка разрабатывает крупнейшие месторождения в портфеле Компании.

Чем предстоит заниматься

• Ведение процессов получения очищенных растворов, гидроокисей, гидратов, хлоридов, антимоната натрия, станнита кальция, каустической соды и другой продукции путем переработки материалов кислотами, щелочами, хлором, экстрагентами
• Ведение процесса автоклавного выщелачивания боксита и другого сырья для производства глинозема в автоклавах, оснащенных нагревательными элементами, с механическим перемешиванием и сложной системой многократной сепарации автоклавной пульпы
• Управление обслуживаемым оборудованием, наблюдение и контроль за его состоянием
• Соблюдение технологических режимов, регулирование параметров по показаниям контрольно-измерительных приборов и данным анализов
• Регулирование поступления в агрегаты растворов, пульпы, хлора, воды, сжатого воздуха, пара
• Определение и выдерживание в заданных пределах отношения ж:т, удельного веса, концентрации растворов и пульпы, давления в аппаратах, содержания хлоридов в растворе, время начала и прекращения подачи хлора, окончания технологического процесса
• Контроль за полнотой удаления примесей из пульпы и растворов, качеством выпускаемой продукции
• Учет готовой продукции
• Ведение несложных химических анализов
• Выполнение неполного комплекса работ, входящих в технологический процесс получения глинозема
• Участие в ремонте и запись показателей работы обслуживаемого оборудования

Наши ожидания

• Среднее профессиональное образование
• Наличие удостоверения по профессии

Мы предлагаем

• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней/ год,  доп. отпуск за условия труда (вредные условия или ненормированный рабочий день)
• Ежегодная компенсация проезда в отпуск и обратно (до 60 тыс.руб
• Санаторно-курортное лечение работника
• Полис добровольного медицинского страхования
• Компенсация расходов, связанных с переездом в Норильск для иногородних (проезд, провоз багажа, подъемные, компенсация найма жилья)
• Повышение квалификации за счет средств работодателя
• Работа в крупнейшей в отрасли компании
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия)
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия

Иногородним соискателям

• Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программ «Север зовет» предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• Предоставляем компенсацию аренды жилья до 40 000 ежемесячно
• Единовременная выплата 100 000 сразу после оформления контракта
• Компенсация перелета Вам и Вашей семье в город Норильск
• Компенсация багаж до 80 000 оплачивается работодателем
• Добровольное медицинское страхование для защиты здоровья сотрудников и их семей 
• Организованный корпоративный отдых в лучших местах страны: Сочи, Алтай, Геленджик, КавМинВоды, Калининград
• Длительный ежегодный отпуск минимум от 52 рабочих дней, плюс оплачиваемый проезд к месту отдыха всей семьей