Плавильщик Надеждинский металлургический завод имени Б.И. Колесникова

О компании

Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель»:

• Ключевая ресурсная площадка «Норникеля» — Заполярный филиал — расположена на полуострове Таймыр (за Полярным кругом, на 69-й параллели)
• Производство ЗФ включает в себя полный цикл производства металлов — от добычи руды до отгрузки готовой продукции. Норильская площадка разрабатывает крупнейшие месторождения в портфеле Компании.

Чем предстоит заниматься

• Ведение процессов: плавки, переплавки, рафинирования цветных металлов и сплавов в печах различной конструкции; пульверизации алюминия в инертной среде для получения дисперсных алюминиевых порошков и сплавов на их основе с присадками титана, магния, цинка и других металлов в печах различной конструкции с повышенной герметичностью и взрывобезопасным исполнением; плавки руд, агломерата, концентрата, огарка
• Приемка жидкого конвертерного шлака
• Подготовка печи к плавке
• Пуск и остановка печи
• Обеспечение рационального режима ведения технологических процессов плавки, переплавки, рафинирования металла
• Определение качества продуктов плавки, огнеупорных материалов, времени производства отдельных операций
• Обслуживание печей и выпускных отверстий при выпуске металла, наблюдение за их техническим состоянием, состоянием сифонов, фурм, кессонов, желобов и другого оборудования
• Замена штейновых и грануляционных желобов, размывка ванны от настылеобразований
• Заправка сифонов
• Регулирование высотыпродуктов плавки в сифоне, отстойнике
• Прессование ниппелей, сборка форсунок
• Обслуживание установок испарительного охлаждения печей
• Очистка сифонной части и съем шликеров
• Плавка проб сложных руд, содержащих сульфиды никеля, меди, железа

Наши ожидания

• Среднее профессиональное образование
• Наличие удостоверения по профессии

Мы предлагаем

• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней/ год,  доп. отпуск за условия труда (вредные условия или ненормированный рабочий день)
• Ежегодная компенсация проезда в отпуск и обратно (до 60 тыс.руб.)
• Санаторно-курортное лечение работника
• Полис добровольного медицинского страхования
• Компенсация расходов, связанных с переездом в Норильск для иногородних (проезд, провоз багажа, подъемные, компенсация найма жилья)
• Повышение квалификации за счет средств работодателя
• Работа в крупнейшей в отрасли компании
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия)
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия

Иногородним соискателям

• Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программ «Север зовет» предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• Предоставляем компенсацию аренды жилья до 40 000 ежемесячно
• Единовременная выплата 100 000 сразу после оформления контракта
• Компенсация перелета Вам и Вашей семье в город Норильск
• Компенсация багаж до 80 000 оплачивается работодателем
• Добровольное медицинское страхование для защиты здоровья сотрудников и их семей 
• Организованный корпоративный отдых в лучших местах страны: Сочи, Алтай, Геленджик, КавМинВоды, Калининград
• Длительный ежегодный отпуск минимум от 52 рабочих дней, плюс оплачиваемый проезд к месту отдыха всей семьей