Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике Многоотраслевое производственное объединение "Норильскавтоматика"

О компании

ООО «Норильскникельремонт» — крупнейшее многопрофильное ремонтно-строительное предприятие Норильского промышленного района, ведущее деятельность более чем по 50 направлениям. Компания обеспечивает ремонт и техническое обслуживание производственного оборудования, зданий и сооружений предприятий Группы «Норникель».

Чем предстоит заниматься

• Работы на производственной площадке Норильской обогатительной фабрики ООО "Медвежий ручей" по проекту техническое перевооружение реагентного отделения
• Чтение схем и чертежей КИПиА
• Монтаж электрических схем КИПиА
• Ремонт, регулировка, испытания и сдача элементов систем автоматики
• Настройка и наладка устройств релейной защиты
• Проверка элементов схем защит, блокировок имитацией срабатывания
• Комплексное опробование после монтажа схем автоматики
• Монтаж силовых, контрольных, оптических кабелей
• Слесарная обработка деталей КИП
• Оборудование: электрические  исполнительные механизмы, частотные преобразователи; уровнемеры, электромагнитные, ультразвуковые, вихревые расходомеры; преобразователи давления, термометрия,  ПЛК Regul

Наши ожидания

• Среднее общее образование
• Наличие свидетельства по профессии слесаря по КИПиА
  или родственным профессиям (электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромонтер охранно-пожарной сигнализации, наладчик КИПиА)
• Отсутствие мед. ограничений на работы на высоте
• Опыт работы по специальности не менее 3-х лет
• Наличие группы по эл. безопасности не ниже III до 1000 В
• Опыт работы с ВОЛС приветствуется
• Опыт работы по монтажу и настройки СКУД и видеонаблюдения приветствуется
• Наличие 1гр и 2гр работ на высоте

Мы предлагаем

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дня + за работу в РКС до 24 дней/ год, доп. отпуск за условия труда (вредные условия или ненормированный рабочий день)
• Ежегодная компенсация проезда в отпуск и обратно (до 45 тыс.руб., при наличии регистрации в РКС и приравленных к РКС местностях)
• Санаторно-курортное лечение работника
• Полис добровольного медицинского страхования
• Организация проезда к месту вахты и обратно
• Проживание в благоустроенном вахтовом городке
• Повышение квалификации за счет средств работодателя
• Вахта 60 дней работы / 30 дней отдыха (оплачиваемый межвахтовый период)
• Сменный график работы 6/1 (6 рабочих дней / 1 день выходной)
• Вахтовая надбавка 750 р. за каждый календарный день на вахте
• Авиaбилeты до Hорильска и обратно за счет работодателя
• Компенсация проезда до города вылета из вашего населённого пункта до 6 000 руб
• Встречаем в аэропорту и везем до места проживания (в общежитие)
• 13-я зарплата (при условии отработки не менее 2-х вахт)
• 15 000 руб. - “Приведи друга”
• Спецодежда: нательное белье, обувь
• Питание в столовой (карта на питание ~22 000 в месяц, 1131,72 рублей за смену, лимит трат 2 500 в сутки) - не входят в состав з/п): завтраки, обеды, ужины, можно взять с собой
• Прoживаниe в комфоpтнoм coвpеменном oбщежитии по 2-4 чeловeка в кoмнaте
• Нa этaжe pаспoложeны вcе необходимые бытoвыe пoмeщения: душевая, постирочная со стиральными машинами, сушильная комната, комната приема пищи, комната отдыха
• Спортзалы на территории общежития
• Мобильная связь: МТС, билайн и другие
• Магазины, кафе, кинотеатр, фитнес центр в доступе (общежитие в черте города)
• Выплата заработной платы дважды в месяц с ежегодной индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен

Иногородним соискателям

• Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программ «Север зовет» предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• Предоставляем компенсацию аренды жилья до 40 000 ежемесячно
• Единовременная выплата 100 000 сразу после оформления контракта
• Компенсация перелета Вам и Вашей семье в город Норильск
• Компенсация багаж до 80 000 оплачивается работодателем
• Добровольное медицинское страхование для защиты здоровья сотрудников и их семей 
• Организованный корпоративный отдых в лучших местах страны: Сочи, Алтай, Геленджик, КавМинВоды, Калининград
• Длительный ежегодный отпуск минимум от 52 рабочих дней, плюс оплачиваемый проезд к месту отдыха всей семьей