Ведущий инженер - руководитель Врублевский И.С.

О компании

АО «НТЭК» — уникальная изолированная энергосистема по производству, передаче и сбыту энергоресурсов. Основной поставщик электрической и тепловой энергии для Норильского, Таймырского (Долгано-Ненецкого) и Туруханского муниципальных округов.
Основные направления деятельности Компании — производство, передача и распределение тепловой и электрической энергии; забор, очистка, передача и распределение технической и питьевой воды.
В состав АО «НТЭК» входят две уникальные гидроэлектростанции, поставляющие 75% электроэнергии для энергоснабжения Норильского, Таймырского (Долгано-Ненецкого) и Туруханского муниципальных округов:
Усть-Хантайская ГЭС — единственная в России подземная гидроэлектростанция, построенная на вечной мерзлоте, превращающая мощь ледяных рек в надежный источник света и является градообразующим предприятием посёлка Снежногорск Норильского муниципального округа.
Курейская ГЭС — вторая Заполярная гидроэлектростанция, построена на вечной мерзлоте в районе Крайнего Севера, является градообразующим предприятием посёлка Светлогорск Туруханского муниципального округа Красноярского края.

Чем предстоит заниматься

 Проведение расчетов в программном модуле ZULU по режимной наладке на сетях тепловодоснабжения;  Подготовка и разработка технических условий и других документов в области теплоснабжения;  Ведение графиков подпитки тепловых сетей и отпуска пара потребителям;  Проведение анализа расхода сетевой воды и температуры теплоносителя от Теплоэлектроцентралей-1, 2, 3, котельных, разработка мероприятий по снижению объемных показателей;  Участие в составлении отчетов о выполнении производственных и инвестиционных программ;  Разработка предложений по оптимизации за режимами работы сетей тепловодоснабжения и подкачивающих насосных станций;  Разработка сводных мероприятий по подготовке структурных подразделений АО «НТЭК» к отопительному периоду с представлением ежемесячных отчетов для руководства АО «НТЭК»;  Анализ показателей работы систем тепловодоснабжения, тепловых сетей и их отдельных энергетических объектов;  Проведение анализа с составлением аналитических справок, докладов по отчетным данным в программном комплексе и производственной деятельности структурных подразделений АО «НТЭК».  Контроль за режимами работы оборудования тепловодоснабжения, параметрами работы систем теплоснабжения и паропроводов, составление журнала тепловых нагрузок предприятий и потребителей АО «НТЭК».

Наши ожидания

среднее профессиональное (техническое) и стаж работы по специальности не менее 5 лет или высшее (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.  знание нормативно-правовых актов и других руководящих документов в области теплоснабжения;  знание основных технологических процессов и режимов производства, оборудование предприятия и принципы его работы;  знание принципиальных схем теплоснабжения, источников теплоснабжения, порядка оформления и выполнения расчетов по тепловой энергии (транспортировка, производство);  знание правил устройства безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, трубопроводов пара и горячей воды, тепловых энергоустановок;  знание правил эксплуатации вычислительной техники, соблюдение инструкции по использованию программных средств и продуктов, умение работать на персональном компьютере, знать пакет программ Microsoft Office (Word, Excel), SAP, Autocad, Nanocad, программный комплекс ZULU GIS с его модулями (желательно), уметь пользоваться программами электронной почты.

Мы предлагаем

График работы: Полный день: 40 - часовая рабочая неделя (выходные: суббота – воскресенье) Тип трудового договора:

Иногородним соискателям

Условия в вакансии:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
• Добровольное медицинское страхование;
• Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
• Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
• Участие в жилищных корпоративных программах;

• НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
• компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
• компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
• ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
• единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)