Менеджер отдела продаж

Примеры будущих задач

• B2B-продажи в металлургии: работа с крупными клиентами из строительства, машиностроения, ЖКХ и энергетики (оборот клиентов — от 100 млн до 1+ млрд ₽/год).

• Полный цикл продаж: от поиска и «холодных» контактов до заключения договоров и сопровождения.

• Первые шаги: восстановление «спящих» клиентов, поиск новых, работа с возражениями.

• Командная работа: взаимодействие с производством, складом, логистикой и бухгалтерией.

Что мы ожидаем

• Начальный опыт в продажах (от 6 месяцев) — не обязательно в металлургии. Главное — желание учиться и достигать результатов.

• Навыки: не бояться продавать активно(холодные звонки, встречи), умение слушать клиента, вести переговоры, работать в команде, анализировать данные.

• Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, готовность к командировкам (до 2 раз в месяц по МО и ЦФО).

Работа у нас — это

• График: пн–пт, 09:00–18:00 + 3 дополнительных дня к отпуску.

• Забота компании о сотрудниках: ДМС, индексация, годовая премия 8%, телемедицина, бесплатные консультации специалистов, компенсация питания, 20 тысяч ежегодно на спорт, путешествия, образование или здоровье.

• Полное обучение и наставничество с первых дней.

• Реальная карьера внутри крупной федеральной компании.

• Влияние на производственный план и рост вместе с бизнесом.