SDET Python

Мы ищем опытного SDET Python, которому интересно реализовывать масштабные проекты.

Вам предстоит

• Функциональное тестирование.
• Нефункциональное тестирование.
• Автоматизированное тестирование.
• Работа с тестовой документацией.

Для нас важно

• Опыт работы в роли SDET/FullStackQA/QAA-инженера – от 3 лет.
• Администрирование корпоративных сетей.
• Опыт работы с Bash и Python/
• Отличное владение тест-дизайном.
• Знание принципов и видов тестирования.
• Знание Unix-систем на уровне администратора.
• Знание сетевых технологий на уровне администратора сети (TCP/IP, nat, VPN, VLAN, статическая и динамическая маршрутизация, BGP и тд).
• Опыт работы с тестовой документацией (чтение/составление).
• Опыт функционального, нефункционального, автоматизированного тестирования.
• Умение разбираться со сложной бизнес-логикой.
• Умение грамотно составлять баг-репорты и отслеживать их выполнение.
• Умение работать с логами, искать причины дефектов, а не только симптомы.
• Опыт администрирования корпоративных сетей.
• Умение работать с Git.
• Опыт работы с контейнеризацией и виртуализацией.

Мы предлагаем

• Работу в команде экспертов.
• Широкий технологический стек, сотни проектов.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Уютный мерч.
• Полный соцпакет и «белую» зарплату.
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
• Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3