Начальник отдела разработки

ОТЭКО – один из крупнейших частных инвесторов в портово-промышленную инфраструктуру Юга России и ведущих игроков на российском рынке перевалки навалочных и наливных грузов.
Усилиями компании на Черноморском побережье Краснодарского края, в порту Тамань, создан индустриально-портовый хаб мирового уровня, построена портовая, энергетическая и железнодорожная инфраструктура. ОТЭКО существенно расширила возможности южного маршрута для российских производителей и добывающих компаний.
Общая мощность морских терминалов в Тамани составляет более 90 млн тонн грузов в год, при этом компания обеспечивает безопасную, надёжную и экологичную перевалку грузов с применением наилучших доступных технологий. Выгодное географическое положение порта Тамань, глубокая незамерзающая акватория и высокопроизводительное оборудование терминалов ОТЭКО открывают отечественным и транзитным экспортёрам доступ на рынки Турции, Ближнего Востока, Южной и Восточной Азии, а также других стран дальнего зарубежья.

Приглашаем присоединиться к команде Начальника отдела разработки ИС.

Задачи:

• Координация и управление процессами разработки, включая планирование, контроль и оптимизацию рабочих процессов.

• Обеспечение выполнения сроков и требований проектов.

• Участие в принятии технических решений, подборе инструментов и методов разработки.

• Организация работы команды: распределение задач, управление ресурсами и временными рамками.

• Контроль и отчётность: обеспечение выполнения сроков, контроль качества кода и отчётность перед руководством.

• Поддержка команды: создание условий для профессионального роста, поддержка мотивации и вовлеченности сотрудников.

• Взаимодействие с другими отделами: установление эффективной коммуникации с бизнесом, маркетингом и продажами для учёта всех требований к продукту.

Стек: 1С, Delphi, OracleDB.

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.
• Знание типовых решений 1С (ЕРП, ДО, УАТ, ТОиР).
• Понимание принципов построение реляционных БД.
• Умение управлять командой и выстраивать рабочий процесс.

• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ в аккредитованную ИТ компанию;

• Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16:45;

• ДМС после окончания испытательного срока;

• Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков;

• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;

• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;

• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц.