Инженер по подготовке кадров

• оформлять договоры на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников;

• организовывать профессиональное обучение всех категорий персонала, включая стажировки и производственную практику;

• формировать сметы затрат на профессиональное обучение персонала и контролировать фактическое использования выделенных средств.

• высшее железнодорожное образование по специализациям “Локомотивы” или “Электрический транспорт железных дорог”.

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.