Инженер по организации и нормированию труда II категории

• разработка и формирование графиков сменности в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД и Трудовым Кодексом РФ; 

• формирование графики сменности в автоматизированной системе управления трудовыми ресурсами;

• проверка и  контроль и утверждение графика сменности в установленные сроки, формирование отчета по графику сменности работников на учетный период в интерфейсе единой автоматизированной системе управления трудовыми ресурсами;     

• контроль за соблюдением ежемесячной нормы часов в табелях  и  графиках сменности;

• обеспечение проведения фото/видео/хронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных, с занесением в автоматизированные системы;

• расчет и учет часов по оплате работы в выходные дни, предоставляет отчетность руководителям дистанции пути и в вышестоящие организации, за любой период;

• составление отчетов по организации труда, соблюдению режимов труда и отдыха, отдельных отчетов по заработной плате.

• высшее образование по специальности экономика или управление персоналом;
• опыт работы в аналогичной должности в компании ОАО “РЖД” от 1 года.

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам