Специалист по управлению персоналом

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение);
• составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• формировать и вести личные дела работников депо, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• составление графика отпусков и контроль его  исполнения;
• выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
• ввод данных о трудовой деятельности работников в специализированную систему.

• высшее образование;
• опыт работы в кадровом делопроизводстве.

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам