🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Внутренний тренер (инженер)

Группа компаний «ЭкоНива» •

Воронеж, Калуга •

Работа в офисе • Опубликовано: 29 Oct 2026

Создавать и регулярно актуализировать учебные модули по техническому обслуживанию, наладке, диагностике и ремонту оборудования для переработки молока (гомогенизаторы, сепараторы, пастеризационно-охладительные установки, линии розлива, АСУТП)
Формировать понятные инструкции, чек-листы и алгоритмы для разных уровней: от оператора линии до механика смены
Обучать персонал работе с оборудованием: режимы эксплуатации, типовые неисправности, методы быстрой диагностики
Обучать работе с АСУТП (в части взаимодействия «человек – автоматика»)
Проверять знания и навыки после обучения (тесты, практические кейсы, решение аварийных ситуаций на стенде/симуляции)
Выявлять системные ошибки эксплуатации, приводящие к поломкам и простоям
Разрабатывать индивидуальные планы обучения для отстающих сотрудников или проблемных участков

Высшее техническое образование (механика, автоматизация, пищевое машиностроение)
Практический опыт в молочной промышленности от 3 лет на одной из позиций: главный инженер, ведущий инженер, главный механик, руководитель службы эксплуатации, инженер по оборудованию, специалист АСУТП
Глубокие знания типового оборудования для переработки молока (гомогенизаторы, сепараторы, пастеризаторы, танки, линии розлива), систем АСУТП (SCADA, контроллеры, датчики, ПИД-регулирование), регламентов технического обслуживания (ТО-1, ТО-2, ППР), типовых неисправностей и методов их устранения
Опыт в производственных компаниях FMCG (молочная, пищевая или смежная отрасль)
Умение переводить техническую документацию в простые алгоритмы для обучения операторов (не инженеров)
Способность провести разбор реальной аварии и предложить учебные меры, чтобы это не повторилось
Владение базовыми инструментами оценки обучения (тесты, чек-листы наблюдения, кейсы)
Готовность к частым поездкам и работе в разных цехах с разным уровнем подготовки персонала

Заработная плата, основанная на вашем профессионализме и рыночных данных по региону
Помощь с переездом: покупаем билеты, содействуем в поиске жилья и компенсируем затраты на его аренду
Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег
Есть все, чтобы учиться: прокачиваем профессиональные и личностные компетенции
Забота о здоровье: Digital-ДМС СберЗдоровье
Корпоративный спорт (фитнес-зал в студии "Volna", бег, йога, футбол, гребля)
Мероприятия для сотрудников и их детей: экскурсии, праздники и спортивные события
Скидки до 15% в сети фирменных магазинов
Свободный дресс-код
Трудоустройство по ТК РФ
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
Формат работы готовы обсуждать (удаленный, гибридный, офисный)
Командировки минимум два раза в месяц на производственные площадки

Перейти к вакансии

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие