Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по ценовому продвижению
Как откликнуться на вакансию (для внутреннего сотрудника)
Если ты сотрудник компании и тебя заинтересовала вакансия, откликнись через форму ниже. Для этого тебе нужно:
- Вписать свое имя и фамилию
- Указать свой телефон и электронную почту
- Нажать «Откликнуться»
Команда рекрутмента оперативно с тобой свяжется, чтобы обсудить возможный переход.
Как оставить рекомендацию (для внутреннего сотрудника)
Если ты хочешь порекомендовать кандидата, ты можешь оставить рекомендацию самостоятельно или направить ссылку на вакансию кандидату.
Чтобы оставить рекомендацию:
- Укажи имя и фамилию кандидата, которого ты рекомендуешь
- Оставь контакты кандидата — его телефон и электронную почту
- В поле «Сопроводительное письмо» напиши своё ФИО, чтобы мы отметили твою рекомендацию
- Прикрепи файл с резюме кандидата или добавь ссылку на него (проверь, чтобы был открыт доступ по ссылке)
- Нажми «Откликнуться»
Чтобы направить ссылку кандидату:
- Скопируй ссылку на вакансию, направь ее кандидату
- Попроси его заполнить форму заявки и обязательно указать твоё ФИО в сопроводительном письме, чтобы мы знали, от кого пришла рекомендация
Команда рекрутмента свяжется с кандидатом, отметив, что это твоя рекомендация.
Как откликнуться на вакансию (не сотрудник компании)
Ты перешел на вакансию по ссылке. Чтобы откликнуться тебе нужно:
- Указать свое имя и фамилию
- Оставить телефон и электронную почту
- Написать сопроводительное письмо и обязательно указать ФИО того, кто направил тебе ссылку на вакансию
- Прикрепить резюме
- Нажать «Откликнуться»
Как только мы получим твой отклик, рекрутер свяжется с тобой.
Мы ищем Менеджера ценовых промо, который будет отвечать за полный цикл национальных промо-активностей: формировать годовой промо-план, разрабатывать ценовые предложения, координировать запуск акций, анализировать их эффективность и готовить рекомендации по дальнейшему развитию промо-механик.
- Формировать и вести годовой план национальных промо-активностей
- Разрабатывать ценовые промо, комбо, купонные и другие механики
- Готовить экономическое обоснование акций и оценивать их влияние на продажи, транзакции, средний чек и маржинальность
- Координировать запуск промо совместно со смежными командами
- Анализировать эффективность акций и готовить рекомендации по их дальнейшему развитию
- Изучать промо конкурентов, рынок и потребительские тренды
- Участвовать в подготовке коммуникационной поддержки промо-акций
- Имеешь высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики, финансов, математики или бизнес-аналитики
- Обладаешь опытом работы от 3 лет в промо, коммерческом или категорийном маркетинге, аналитике продаж или управлении ценовыми активностями
- Имеешь опыт планирования, запуска и анализа промо-акций
- Уверенно работаешь в Excel и умеешь анализировать большие объёмы данных
- Понимаешь ключевые бизнес-показатели: продажи, средний чек, маржу, скидки и ROI промо
- Умеешь делать выводы на основе данных и аргументировать свои решения
- Конкурентная заработная плата и годовая премия по результатам работы
- Оформление по ТК РФ, гибридный формат, комфортный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)
- ДМС после испытательного срока, страхование жизни и компенсация питания в формате доплат
- Обучение в собственном Корпоративном университете, доступ к библиотеке МИФ
- Командные завтраки в офисе по средам
- Корпоративные скидки от BestBenefits
- Возможность принять участие в Волонтёрском движении ROSTIC'S и программах Благотворительного Фонда «Открывая горизонты»
Если остались вопросы, напиши Елене Креймер
elena.kreimer@uni.rest
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие