Менеджер по развитию новых продуктов

Как откликнуться на вакансию (для внутреннего сотрудника)
Если ты сотрудник компании и тебя заинтересовала вакансия, откликнись через форму ниже. Для этого тебе нужно:

1. Вписать свое имя и фамилию
2. Указать свой телефон и электронную почту
3. Нажать «Откликнуться»

Команда рекрутмента оперативно с тобой свяжется, чтобы обсудить возможный переход.

Как оставить рекомендацию (для внутреннего сотрудника)
Если ты хочешь порекомендовать кандидата, ты можешь оставить рекомендацию самостоятельно или направить ссылку на вакансию кандидату.

Чтобы оставить рекомендацию:

1. Укажи имя и фамилию кандидата, которого ты рекомендуешь
2. Оставь контакты кандидата — его телефон и электронную почту
3. В поле «Сопроводительное письмо» напиши своё ФИО, чтобы мы отметили твою рекомендацию
4. Прикрепи файл с резюме кандидата или добавь ссылку на него (проверь, чтобы был открыт доступ по ссылке)
5. Нажми «Откликнуться»

Чтобы направить ссылку кандидату:

1. Скопируй ссылку на вакансию, направь ее кандидату
2. Попроси его заполнить форму заявки и обязательно указать твоё ФИО в сопроводительном письме, чтобы мы знали, от кого пришла рекомендация

Команда рекрутмента свяжется с кандидатом, отметив, что это твоя рекомендация.

Как откликнуться на вакансию (не сотрудник компании)
Ты перешел на вакансию по ссылке. Чтобы откликнуться тебе нужно:

1. Указать свое имя и фамилию
2. Оставить телефон и электронную почту
3. Написать сопроводительное письмо и обязательно указать ФИО того, кто направил тебе ссылку на вакансию
4. Прикрепить резюме
5. Нажать «Откликнуться»

Как только мы получим твой отклик, рекрутер свяжется с тобой.

Сейчас мы ищем Менеджер по развитию новых продуктов. Тебе предстоит развивать категорию, создавать новые продукты и искать свежие идеи, которые будут интересны нашим гостям и помогать расти транзакциям и среднему чеку.

• Разрабатывать новые концепции напитков и десертов и обновлять текущее меню
• Создавать продукты от идеи и рецептуры до запуска в ресторанах
• Проводить тестирования, дегустации и доработку продуктов
• Работать с поставщиками и участвовать в разработке новых ингредиентов и технологических решений
• Оптимизировать рецептуры, ингредиенты и процессы с учётом качества, скорости приготовления и себестоимости
• Следить за трендами рынка QSR и HoReCa и находить идеи для новых продуктов
• Взаимодействовать с маркетингом, закупками, качеством и операционной командой для успешного запуска продуктов

• Имеешь высшее технологическое образование в сфере пищевых технологий, технологии продукции и организации общественного питания, пищевой биоинженерии или смежной области
• Имеешь от 2 лет опыта в R&D, разработке новых продуктов или на позиции технолога
• Знаешь рынок QSR и HoReCa и понимаешь предпочтения потребителей
• Понимаешь полный цикл создания и внедрения продукта — от идеи до запуска
• Умеешь работать с поставщиками и разбираться в технологических процессах, ингредиентах и требованиях пищевой безопасности
• Сочетаешь креативность с системным подходом и умеешь доводить идеи до результата
• Готов работать с сенсорикой: дегустировать, тестировать ингредиенты и оценивать вкус и качество продуктов
• Имеешь развитые коммуникационные навыки и умеешь находить общий язык с разными командами

• Конкурентная заработная плата и годовая премия по результатам работы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)
• ДМС после испытательного срока, страхование жизни и компенсация питания в формате доплат
• Обучение в собственном Корпоративном университете, доступ к библиотеке МИФ и онлайн-курсам Lerna
• Командные завтраки в офисе по средам
• Корпоративные скидки от BestBenefits
• Возможность принять участие в Волонтёрском движении ROSTIC’S и программах Благотворительного Фонда «Открывая горизонты»

Если остались вопросы, напиши Елене Креймер
elena.kreimer@uni.rest