Ведущий инженер отдела закупочно-договорной работы транспортных услуг и транспортных средств

Обязанности:

• Формирование пакета документации для проведения закупочных процедур на транспортные услуги и согласование его с ответственными структурными подразделениями.
• Формирование пакета документации для заключения дополнительных соглашений к действующим договорам и согласование его с ответственными структурными подразделениями.
• Рассмотрение технико-квалификационных/коммерческих частей заявок участников закупочных процедур, подготовка экспертных заключений.
• Осуществление работы по контролю за сроками размещения закупочной документации на торговых площадках.
• Осуществление работы по подготовке, согласованию, заключению договоров на оказание транспортных услуг и прочих услуг для обеспечения деятельности служебного транспорта.
• Работа с файлами Excel (составление сложных формул, написание простых макросов).

Требования:

• Высшее (экономическое/техническое/юридическое) образование.
• Не менее 3-х лет профильного стажа.
• Опытный пользователь MS Office: Excel (составление сложных формул, сводные таблицы), PowerPoint (интеграция диаграмм и графиков), Word, КИС SAP (RNP, Е41, SRM), Outlook.
• Опыт работы в закупках транспортных услуг.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.
• Временная вакансия на период отсутствия основного работника.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.