🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами/GKAM

Крупная производственная компания FMCG
Москва
На месте работодателя
Опубликовано: 29 Oct 2026
Обязанности:
  • Формировать и реализовывать стратегию развития закрепленных федеральных сетей для достижения целевых показателей по товарообороту, прибыли, доле рынка и дистрибуции (количественной и качественной) в разрезе брендов и категорий;

  • Осуществлять ежемесячное и годовое планирование продаж, прогнозировать динамику выполнения бизнес-плана и разрабатывать корректирующие меры при отклонениях;

  • Управлять ценообразованием в сетях: обеспечивать своевременное и экономически обоснованное повышение цен, контролировать соблюдение ценовой политики;

  • Проводить годовые и промежуточные переговорные кампании с ключевыми клиентами, выстраивать долгосрочные партнерские отношения и обеспечивать выполнение договорных условий;

  • Согласовывать с сетями нормативные параметры логистики и контролировать их соблюдение для минимизации издержек и штрафов;

  • Инициировать и реализовывать инициативы по расширению ассортиментной матрицы и увеличению представленности продукции на полке;

  • Участвовать в разработке и реализации проектов категорийного менеджмента;

  • Разрабатывать, согласовывать и контролировать реализацию годового плана трейд-маркетинговой активности, оценивать эффективность промо-кампаний и их влияние на финансовый результат;

  • Руководить командой КАМов и ассистентов.

Требования:
  • Успешный опыт работы с федеральными сетями в крупной структурированной FMCG компании;

  • Опыт и навыки управления людьми (самостоятельными менеджерами, экспертами);

  • Автономность: самостоятельный поиск возможностей и способов решения задач.

Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Конкурентоспособная белая зарплата;
  • ДМС со стоматологией, в том числе скидки для членов семьи;
  • Предоставление ноутбука;
  • Корпоративное обучение;
  • Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок;
  • Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании.
  • Развитая корпоративная культура, в основе которой забота о сотрудниках;
  • Доверительная и уважительная атмосфера в коллективе.

    Пожалуйста, не забудьте указать вашу ожидаемую зарплату в сопроводительном письме, чтобы мы могли лучше понять ваши финансовые ожидания и соответствующим образом продолжить процесс отбора кандидатов.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие