Ведущий менеджер по обучению

Требования:

• Опыт работы в обучении и развитии персонала от 3 лет;
• Опыт разработки и проведения обучающих программ, подготовки материалов и организации аттестаций;
• Опыт управления командой или координации работы сотрудников будет преимуществом;
• Навыки анализа продукта, конкурентной среды и результатов обучения;
• Понимание принципов оценки эффективности обучения и мотивации команды;
• Уверенное владение Excel и инструментами подготовки презентаций;
• Системность, самостоятельность, организаторские навыки и ориентация на результат;
• Готовность к командировкам при необходимости.

Условия:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Современный офис в черте города;
• Дружный профессиональный коллектив;
• Возможность влиять на развитие сотрудников, качество обучения и результаты продаж.