Менеджер по персоналу

Обязанности:
Для менеджера по персоналу:
Работа с базами рекрутинговых сайтов
Работа с откликами, поиск резюме.
Проведение отбора и первичных собеседований
Взаимодействие с руководителями подразделений, назначение, согласование и сопровождение встреч кандидатов с руководителями подразделений
Вести и поддерживать в порядке базу кандидатов
Подготовка, сбор, сканирование документов для начальника отдела кадров
Выполнение поручений начальника отдела кадров и руководства компании.
Требования:
Умение грамотно пользоваться различными площадками и инструментами для поиска персонала
Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, системное мышление, ответственность, внимание к деталям
Знание и умение подбора персонала, в том числе иностранных граждан
Проактивность
Поиск новых источников подачи информации о вакансиях компании
Умение качественно и быстро закрывать вакансии
Желание развиваться в данном направлении.
Условия:
Испытательный срок.2м.
З/п на испытательный срок 60.000 (возможна премея по итогам месяца), далее 80.000т.