🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаВрач-психиатр / психиатр-нарколог (профосмотры)
Водоканал ГУП СПб
•
Санкт-Петербург, 2 линия, метро Московские ворота
•
Полный рабочий день
•
Опубликовано: 29 Oct 2026
ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?
- Участие в предварительных или периодических медицинских осмотрах
- Определение медицинских противопоказаний, медицинских показаний и медицинских ограничений к профессиональной деятельности, управлению транспортным средством, в части, касающейся заболеваний и (или) состояний психической (наркологической) сферы
- Ведение медицинской документации в бумажном и электронном виде
- Выполнение санитарно-эпидемиологических требований и нормативов к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность (оборудованию, содержанию, противоэпидемическому режиму, профилактическим и противоэпидемическим мероприятиям)
- Высшее образование «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Психиатрия»/ «Психиатрия-наркология»
- Повышение квалификации по специальности «Профпатология»
- Повышение квалификации не реже 1-го раза в 5 лет в течение трудовой деятельности
- Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3 лет
- Сертификат специалиста и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Психиатрия»/ «Психиатрия-наркология»
- Работу на 0,5 ставки (20 часов в неделю)
- График работы: 10:00 до 14:00
- Гарантированный ежемесячный доход от 94 000 до 104 000 рублей до вычета налогов (при работе по полной ставке). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
- Место работы: Московский район (2 минуты от метро Московские ворота)
- Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
- Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
- Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
- Командообразующие и спортивные мероприятия
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
- Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:
-
- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии
- страхование от несчастных случаев
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска
- периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)
- материальная помощь при значимых событиях
- денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии
- надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие