Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаField Force менеджер (Orzax)
ORZAX — международный бренд пищевых добавок — расширяет свою деятельность в Узбекистане и объявляет о наборе сотрудников! 🇹🇷🇺🇿
ORZAX, один из ведущих брендов на рынке безрецептурных продуктов Турции, открывает новую главу своего международного развития, выходя на рынок Узбекистана!
Сегодня ORZAX представлен в 55 странах мира и зарекомендовал себя как надежный международный бренд, предлагающий потребителям научно обоснованные решения в области здоровья и благополучия.
Обязанности:
- Руководить работой региональных менеджеров и через них всей командой медицинских представителей
- Разрабатывать структуру полевой службы: территории, численность, нагрузку, распределение по регионам
- Распределять планы продаж и визитов по регионам и контролировать их выполнение
- Формировать и актуализировать базу целевых клиентов (врачи, аптеки, ЛПУ), проводить сегментацию и таргетинг
- Разрабатывать стандарты работы полевой службы: частота визитов, отчётность, работа с промоматериалами
- Разрабатывать и внедрять систему мотивации и бонусов (KPI) для полевой службы
- Организовывать обучение команды совместно с продукт-менеджерами: знание продукции, техники продаж, адаптация новичков
- Проводить совместные визиты с региональными менеджерами, оценивать и развивать их управленческие навыки
- Контролировать подбор персонала в полевую службу совместно с HR
- Анализировать продажи, эффективность визитов и затраты на полевую службу, готовить отчёты для руководства
- Внедрять и контролировать использование CRM и инструментов отчётности
- Организовывать цикловые совещания (POA) и доносить маркетинговую стратегию до команды
Сотрудник несёт ответственность за:
- Выполнение общего плана продаж компании по всем регионам
- Эффективность полевой службы: охват целевых клиентов, выполнение планов визитов, качество работы
- Укомплектованность команды, уровень текучести персонала и качество подбора
- Справедливость и прозрачность системы мотивации полевой службы
- Целевое и эффективное расходование бюджета полевой службы (транспорт, промоматериалы, мероприятия)
- Уровень профессиональной подготовки региональных менеджеров и медицинских представителей
- Достоверность данных в CRM и отчётности
- Соблюдение командой внутренних регламентов, этических норм продвижения и законодательства РУз
- Конфиденциальность коммерческой информации и данных клиентов
-
Высшее медицинское, фармацевтическое
-
Не менее 5 лет в фармацевтических продажах, из них не менее 2–3 лет руководителем региональных менеджеров или полевой службы (Field Force / Sales Manager)
-
Профессиональные знания: Фармацевтический рынок Узбекистана по регионам; построение и управление полевой службой; сегментация и таргетинг клиентов; системы мотивации и KPI; анализ продаж и бюджетирование
-
Узбекский и русский — свободно; английский, турецкий — желательно
-
Личные качества: Лидерство, стратегическое и аналитическое мышление, умение выстраивать процессы, требовательность, справедливость, ориентация на результат, стрессоустойчивость
-
Дополнительно: Опыт запуска или реструктуризации полевой службы — преимущество;
-
Опыт работы с БАД и витаминами — преимущество;
-
Водительские права (категория B)
-
Готовность к командировкам по регионам
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан
- Заработная плата: 30 000 000 сум
- График работы: 5/2 09:00 - 18:00
- Своевременная выплата заработной платы
- Возможности карьерного роста
- Социальный пакет: автомобиль, компенсация дорожных расходов, рабочая техника, оплата мобильной связи
- Комфортные условия работы: дружная профессиональная команда
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие