Руководитель ипотечного департамента

Ищем лидера, который выстроит систему продаж и выведет показатели ипотечного направления на новый уровень.

Основные задачи

• Управлять результатами департамента: ставить цели, контролировать метрики, достигать плановых объёмов и конверсии.
• Формировать команду: нанимать, адаптировать, обучать и мотивировать сотрудников.
• Выстраивать и оптимизировать систему продаж ипотечных продуктов, внедрять стандарты и улучшать воронку.
• Развивать партнёрские каналы (риелторы, застройщики) и отношения с банками‑партнёрами.
• Анализировать показатели, находить точки роста и оперативно внедрять улучшения.

Что важно от кандидата

• Опыт управления ипотечным направлением или отделом продаж от 3 лет (с подтверждёнными результатами).
• Знание ипотечного рынка, программ господдержки, условий банков и нюансов сделок.
• Понимание воронки продаж и ключевых метрик, опыт работы с CRM и отчётностью.
• Навыки найма, адаптации и развития команды.
• Умение выстраивать партнёрства и договариваться о выгодных условиях.
• Работа с данными (Excel/Google Sheets), аналитическое мышление.
• Лидерские качества, ориентация на результат, стрессоустойчивость.

Условия

• Зарплата от 100 000 ₽ + рост без потолка (зависит от результатов департамента).
• Комфортный офис, оборудованное рабочее место.
• Возможности карьерного роста, участие в стратегических проектах.
• Скидки и спецпредложения от партнёров, корпоративные программы.

Если ты умеешь системно управлять результатами и вести команду к целям — присылай резюме и кратко расскажи о своих ключевых достижениях в ипотеке. Будем рады познакомиться!