Региональный менеджер по продажам

Приглашаем в команду Регионального менеджера по продажам — руководителя, который будет отвечать за развитие продаж, эффективность торговой команды и достижение коммерческих результатов региона.

Доход — 1 121 000 тг на руки (Окладно-премиальная система)

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК

Возможность влиять на коммерческие результаты региона

Работу в международной дистрибьюторской компании с известными мировыми брендами.

Организация и управление работой команды супервайзеров и торговых представителей;

Обучение сотрудников корпоративным стандартам, развитие управленческих и лидерских компетенций;

Постановка целей, контроль выполнения планов и коммерческих показателей региона;

Обеспечение эффективной работы регионального подразделения.

Планирование ресурсов и расчет эффективной модели территориального покрытия;

Развитие дистрибуции и обеспечение необходимого уровня покрытия торговых точек;

Поддержание актуальной базы торговых точек региона;

Проведение переговоров с ключевыми клиентами по вопросам маркетингового сотрудничества;

Решение комплексных задач в канале ключевой розницы совместно с центральными подразделениями компании.

Контроль реализации программ лояльности и маркетинговых мероприятий;

Планирование и контроль исполнения бюджетов маркетинговых программ;

Контроль дебиторской задолженности и соблюдения кредитных лимитов;

Контроль и оптимизация операционных затрат;

Участие в анализе финансовых показателей региона (P&L).

Опыт работы в сфере FMCG / дистрибуции от 3 лет;

Опыт управления торговой командой: супервайзерами, торговыми представителями или агентами;

Опыт работы на позиции регионального менеджера, руководителя отдела продаж, территориального менеджера либо супервайзера с расширенной зоной ответственности;

Понимание процессов дистрибуции, территориального покрытия и управления продажами;

Практические знания в области управления персоналом, маркетинга и бюджетирования;

Опыт работы с дебиторской задолженностью и кредитными лимитами;

Навыки анализа коммерческих и финансовых показателей, включая P&L;

Умение работать с большим объёмом информации и решать несколько задач одновременно;

Сильные лидерские качества, инициативность и ориентация на результат.

Выполнение и перевыполнение планов продаж и показателей территориального покрытия;

Высокая эффективность и профессиональная подготовка торговой команды;

Рациональное использование ресурсов и соблюдение утвержденных бюджетов;

Соблюдение корпоративных стандартов и регламентов компании.