Менеджер по сопровождению партнёров

Urman Build - строительная компания полного цикла, которая с 2020 года создаёт качественные каркасные дома и бани в Казани и Татарстане. Мы не просто строим дома — мы создаём комфортные пространства для жизни.

Немного о нас в цифрах:

1. 300+ построенных объектов;
2. 5 лет на рынке строительства;
3. 10 лет гарантии на объекты;
4. 3-5 месяцев - средний срок строительства.

Кого мы ищем?

Приглашаем в команду менеджера по сопровождению партнёров - человека с опытом в продажах, который хочет выйти за рамки личных продаж и влиять на коммерческие результаты целой партнёрской сети.

У нас уже есть партнёры, которые развивают бизнес под брендом Urman Build. Твоя задача: помогать им эффективнее продавать, увеличивать выручку, соблюдать стандарты компании и достигать поставленных целей.

Это возможность применить свой опыт продаж на новом уровне: не просто закрывать собственные сделки, а помогать другим становиться успешнее.

Чем предстоит заниматься?

1. Сопровождать новых партнёров на старте работы: проводить велком-встречи, знакомить с компанией, продуктом, регламентами и стандартами;
2. Помогать партнёрам выстраивать эффективную систему продаж и повышать конверсию;
3. Регулярно взаимодействовать с руководителями партнёрских офисов, транслировать цели, задачи и контролировать их выполнение;
4. Анализировать показатели продаж партнёров, выявлять проблемные зоны и предлагать решения для улучшения результатов;
5. Контролировать своевременную оплату роялти и выполнение договорных обязательств;
6. Контролировать количество и качество передаваемых партнёрам лидов, взаимодействовать с командой при необходимости корректировок;
7. Проводить коммерческие переговоры с действующими партнёрами, помогать решать операционные вопросы;
8. Работать с возражениями, поддерживать мотивацию партнёров и помогать им достигать плановых показателей.

Важно: прямых продаж в этой должности нет.
Твоя основная задача - развивать продажи партнёров и влиять на их коммерческую эффективность.

Что для нас важно?

1. Опыт работы в продажах от 1 года;
2. Понимание этапов и принципов построения эффективных продаж;
3. Умение работать с возражениями и вести коммерческие переговоры;
4. Системное мышление и способность анализировать показатели;
5. Умение выстраивать коммуникацию, договариваться и влиять на результат;
6. Ответственность, инициативность и привычка доводить задачи до конца.

Что мы предлагаем?

1. Оклад от 100 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования);
2. Ежемесячные премии без верхнего ограничения;
3. Совокупный доход от 200 000 рублей при выполнении установленных показателей;
4. Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
5. Обучение продукту, внутренним стандартам и инструментам развития партнёрской сети;
6. Поддержку руководителя и команды;
7. Возможность профессионального и карьерного роста.

Почему стоит присоединиться к нам?

Это возможность перейти от управления собственными продажами к развитию целого бизнеса. Ты будешь работать с предпринимателями, влиять на результаты партнёрской сети, развивать свои управленческие и коммерческие компетенции.

Если ты хорошо разбираешься в продажах, умеешь находить точки роста и хочешь видеть результат не только своей работы, но и работы других людей - будем рады познакомиться!