Руководитель отдела ГОЗ/Эксперт

«Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.

Среди наших клиентов Роскосмос, Ростех, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании. Дальше-только больше

• Организация работы по продаже и реализации проектов ГОЗ (включая формирование требований к участникам процессов по ГОЗ и организация взаимодействия всех участников между собой);

• Ведение реестра сделок, договоров по ГОЗ:

  - поддержание реестра в актуальном состоянии,

  - сбор сведений по подготовке к заключению новых контрактов ГОЗ,

  - ведение реестра рисков по заключенным контрактам ГОЗ;

• Распределение трудоемкости ИТР по сделкам ГОЗ, контроль факта и прогноза достижения плановых показателей до окончания срока реализации по каждому контракту;

• Формирование структуры цены/РКМ для подготовки КП/обоснования стоимости заключаемого договора по ГОЗ:

  - получение и проверка исходных данных: номенкатура ПКИ, материалы, работы субподрядных организаций, трудозатраты на собственные работы, затратам на командировки, логистику и пр.,

  - проверка полученных исходных данных на соответствие документации доходного договора для оценки возможности включения заявленных затрат и выдача рекомендаций/решений,

  - сведение полученной информации в расчет с применением базовых экономических нормативов (формирование исходной структуры цены);

• Отслеживание отнесенных затрат по заключенным договорам ГОЗ;
• ​​​Подготовка ответов на запросы ФОИВ в рамках контрактов по ГОЗ (в связке со смежными подразделениями);
• Согласование доходных/расходных договоров в рамках ГОЗ (проверка на соответствие стоимости относительно структуры цены/РКМ, наличие требуемых условий по ГОЗ и зеркальности условиям доходного договора (для расходных договоров);
• Назначение категорий принимаемых сотрудников (ИТР/АУП);
• Актуализация текущих и создание новых ЛНА по направлению ГОЗ;
• Развитие процессов по направлению ГОЗ;
• Повышение квалификации участников процессов по ГОЗ (поиск учебных курсов, материалов, и тд).
• Консультирование по законодательству ГОЗ.

• Опыт Руководителем отдела, проектов, методологом, администратором, экспертом в направлении ГОЗ от 2 лет;

• Опыт реализации проектов ГОЗ;
• Опыт реализации при НИР, НИОКР и ОКР ;
• Опыт взаимодействия с компаниями военно-оборонного комплекса;

• Знание 275ФЗ и дополнений;

• Знание ГОСТ РВ;
• Знание разработки документации РД и ИД в рамках ГОЗ;
• Владение навыками официального документооборота (согласно ГК, ГОСТ, ТЗ, официальные письма);
• Уверенный пользователь ПК, Excel, Word; MS Project;
• Знание нормативно-технической документации.

• Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат.
• Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи. Выдаем всю необходимую новую технику.
• Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня.
• Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты.
• Предоставляем ДМС , профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка.
• Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга.
• Проводим крутые корпоративы.

Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.