🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель проекта (клининг)

Кросс-Нева
Березники
На месте работодателя
Опубликовано: 30 Oct 2026
От 130 000 ₽

ГК «КРОСС-НЕВА» работает с 1991 года. Мы оказываем услуги клининга, технической эксплуатации зданий и сооружений, а также гостевого сервиса. Среди наших клиентов — МЕГА, Ашан, Озон, Еврохим, Уралкалий, Фосагро и другие крупные компании.

Преимущества работы у нас

  • Стабильный работодатель с многолетней историей и крупными федеральными клиентами.
  • Развитие карьеры на самом крупном и стратегически важном объекте компании.
  • ДМС после года работы.
  • Полная компенсация командировочных расходов (при необходимости).
  • Участие в корпоративных мероприятиях компании.

Условия

  • Испытательный срок: 3 месяца по ТК РФ.
  • Зарплата на ИС: 130 000 ₽ на руки.
  • Зарплата после ИС: 130 000 руб оклад+30 000 руб. премия по KPI
  • Есть возможность получения квартальной премии по результатам работы
  • График: 5/2 по 8 часов; возможны ненормированные часы.
  • Формат работы: на месте работодателя (территория предприятия ПАО «Уралкалий».

Требования

  • Образование высшее.
  • Наличие прав кат. В.
  • Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет (опыт в сфере клининга будет Вашим преимуществом).
  • Знание Трудового кодекса РФ, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии.
  • Опыт управления персоналом от 50 человек, организации труда, ведения документации (графики, табели, журналы по ОТ).
  • Уверенный пользователь ПК.

Обязанности

  • Организация производственной деятельности по оказанию услуг клининга на объекте в соответствии с договором.
  • Контроль работы администраторов участков, постановка задач и контроль их исполнения.
  • Организация и проведение проверок качества предоставляемых услуг, контроль соблюдения технологического процесса и стандартов.
  • Управление административным персоналом: подбор, обучение, адаптация, контроль дисциплины, ведение табельного учёта.
  • Взаимодействие с заказчиком: работа с претензиями, решение конфликтных ситуаций, поддержание партнёрских отношений.
  • Работа с бюджетом подразделения: контроль, планирование, заказ ТМЦ в рамках бюджета и контроль их использования.
  • Ведение необходимой документации (графики работ, технологические карты, журналы по охране труда, отчётность).

Если вам близок масштаб, самостоятельность и драйв запуска новых объектов — откликайтесь.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие